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对减少建筑废物的态度和行为:中美两国的比较分析
摘要
随着可持续发展理念的传播,人们已经意识到大规模非法倾倒建筑垃圾的问题。本研究在美国和中国进行了问卷调查。结果表明:(1)两国工人都有积极的最小化态度,中国建筑工人的态度与美国建筑工人的态度没有显著差异。此外,它们的平均值分别为3.9和4.07。(2)业主对承建商及建造业工人应履行的责任认识不足,大大减低了建造业工人及建造业工人推行减少废物管理的动力,以及利益驱动的影响。(3)在感知行为控制方面,中国建筑工人的最小化技术和知识不如美国建筑工人,他们很难实施建筑垃圾最小化。研究结论和相关建议可用于改善中国人民的建筑垃圾最小化行为和意识,促进中国建筑垃圾最小化管理。
关键词 建筑垃圾 态度意识 最小化 比较分析
一、绪论
随着我国经济的快速发展、城市化进程的加快和基础设施建设的不断发展,工程建设项目对自然资源原材料的需求越来越大。根据以往的研究,世界上40% - 60%的原材料用于工程建设,与工程相关的建筑垃圾是城市固体垃圾的主要组成部分(Cole 2000)。全国建筑垃圾产生量已达6亿吨,占城市垃圾总量的30-40%。中国主要采用填埋方式处理建筑垃圾,不仅占用宝贵的土地,而且浪费资源,造成环境污染(Liu et al. 2017)。建筑垃圾填埋不是可持续发展的实践,不利于保护中国的自然环境(Pu et al. 2006;丁等。2016a, b)。
然而,通过适当的处理,建筑垃圾可以变成一种二次资源。态度和意识是影响减少建筑废物管理的最重要因素,两者均会在一定程度上影响减少建筑废物的行为。早在1974年,Hussey和Skoyles就强调了建筑工人对废物管理和处理的态度的重要性。他们认为,最有效的废物管理方法是改变人们的态度,而不是改进技术。Zhu和Li(2011)对深圳市建筑工人的建筑垃圾最小化行为进行了调查,得出的结论是,建筑垃圾主要是由于没有合理有效地利用资源造成的。
过度的建筑浪费是由建筑工人对绿色建筑的消极态度造成的。然而,多种因素影响最小化意识(Lu和yuan 2010;Ajayi et al. 2015;Bakshan等,2017)。计划行为理论认为行为态度、主观范围和知觉行为控制是影响行为意向的主要因素。换句话说,一个更积极的态度将为那些对行为持积极看法的人提供更大的支持,增强个体对目标行为的感知控制,并提高他们参与行为的意愿(Begum et al. 2009; al Sari et al. 2012)。此外,在潜意识状态和情绪反应下,感知行为控制可以绕过行为意图,直接作用于实际行为,并与行为意图相互作用,影响实际行为(Chu and Chiu 2003, W an g e ta l。2017)。在不同的情况下,主观范围和感知行为控制也会受到不同因素的影响。Zhu和Li(2012)认为建筑工人的最小化行为不仅仅是由个人的自由意志决定的;相反,许多其他非个人因素会阻碍最小化行为的实施。Yuan和Li(2018)发现感知行为控制对建筑工人减少行为有显著的正向影响。同时,基于规范激活模型和实证研究,现场管理监督和自身利益对员工行为意识和减少行为有显著而直接的正向影响。研究结果表明,责任归属和促进参与者的积极参与对减少建筑垃圾有积极作用。
欧美发达国家有更多的成熟和深入的理论研究在建筑废物最小化的行为和意识比中国,在建筑工地和建筑工人和管理人员在发达国家在欧洲和美国实现更好的结果在实现最小化的行为(例如Marzouk和Azab 2014),美国推动绿色建筑比中国更早;中国每年的建筑垃圾产生量低于中国,而且在这些方面有更好的法律法规。在美国,也有评估绿色建筑的机构和评估工具,如LEED(能源和环境设计的领导地位)。在美国绿色建筑评价体系中,废弃物的排放比例必须控制在10%以内。
根据环境行为理论,建筑垃圾最小化管理行为是指个人自愿采取和实施的所有行动,以减少建筑垃圾的产生和排放,直接利用建筑垃圾,减少其对环境的不利影响(Osmani et al. 2006;L e 1997)。建筑工人和项目经理在减少建筑废物方面发挥重要作用,他们的意识和态度决定了他们减少建筑废物的行为。本研究旨在探讨中美建筑工人及项目经理对减少建筑废物行为的态度及认知。本研究旨在调查两国建筑工人在减少废物行为和意识方面的差异,并借鉴美国的成功措施,为中国提出相关建议。本文主要采用文献研究法和比较分析法。(1)通过文献综述,结合中国的实际情况,对中国学者的文献和研究成果进行分析,探究中国建筑工人垃圾最小化行为和意识不良的原因,并提出相应的对策。本文通过对美国部分学者的文献和研究成果的分析,结合美国的调查结果,探讨了美国建筑工人在废物最小化行为、意识和优化方法方面存在的问题。(2)为进行比较分析,我们在美国收集问卷资料,并就建筑工人减少废物的行为及环保意识进行分析。
二、调查问卷设计
在本研究中使用的问卷被设计为通过电话或电子邮件由在纽约州锡拉丘兹的工地工作的施工人员回答,考虑到当地的情况和有关减少废物行为和意识的研究。此外,本研究采用计划行为理论来研究建筑工人的建筑垃圾最小化行为。调查问卷设计利用Ajzen et al。(1985)计划行为理论假定个人行为是公司决定的行为意向和感知行为控制,而行为意图的影响行为态度、主观规范和感知行为控制(如图1所示),行为态度是指参与者的看法某些行为的优点或缺点,人或事物,喜欢或不喜欢和积极或消极的评价(Ajzen 1991)。主观规范是指参与者在行为决策过程中所面临的社会压力。感知行为控制是行为控制的感知,它可以影响参与者的行为驱动力(泰勒和托德1995)。
借鉴前人文献(陈2008;yuan和Sun 2016;朱,李2012;2011年;Teo和Loosemore 2001;达伦和拉格奎斯特(2010),编制了《建筑垃圾最小化行为和环境污染调查建筑工人和项目经理的环保意识调查问卷》(见附录)。问卷采用李克特五点量表:1“非常不同意/从不”、2“不同意/偶尔”、3“尚未决定/有时”、4“同意/通常”、5“非常同意/总是”。至于选择测量指数在问卷设计中,为了使直接比较的数据趋势,建筑废物最小化的行为在深圳市建筑工人李et al。(2015 a, b),态度的测量指数(AB)变量设置为有所,AB2 AB3;主观范围变量SN6、SN7、SN8的测量指标;感知行为控制(PBC)变量的测量指标分别为PBC1和PBC2。行为意向的测量指数(BI)与实际行为的测量指数(B)相符。为了更好地调查美国建筑工人的态度,问卷调查加入了“我支持减少建筑废物管理”(AB4)和“我有责任实施减少建筑废物”(AB5)两项。为了更全面地探究美国建筑工人主观范围内的不同因素对废物最小化行为的影响,问卷设计采用了与政府监管控制相关的SN1、SN2和SN3,以及与社会文化环境相关的S4。由于美国建筑业更倾向于使用节能、环保的可回收建筑材料,不使用此类材料的公司也加入了类似的指标。此外,加入PBC3作为感知的行为控制变量,以强调美国承包商公司的最小化能力。
三、问卷数据收集和抽样
在纽约州锡拉丘兹的5个建筑工地分发了调查问卷(如图一)。受访者是项目经理和建筑工人。问卷要求提供被调查者的年龄、教育程度、职位和服务年限等信息,如表2所示。为了保证良好的回复率和信誉度,问卷被现场填写和发放。在发放的1616份问卷中,有147份完整问卷被回收(回复率88%)。中国的数据来自于两部分,包括问卷调查和文献研究。我们在深圳、广州和珠江三角洲地区进行调查,发放问卷200份,回收180份,效率达到90%。同时,我们参考其他中国研究人员的数据(Li et al. 2015a, b;zh u a n d L i 2011, 2012;yu a n a n d L i 2018;Y uan和Wang 2018)。
图表1 建筑工地
地点 |
建设项目 |
参与者 |
问卷发放的数量 |
问卷回收的数量 |
锡拉库扎 |
雪城大学更新校园建设项目 |
工人,项目经理 |
32 |
30 |
新奥克城 |
承揽大型建筑 |
工人 |
40 |
34 |
新奥克城 |
第二大道地铁 |
工人,项目经理 |
38 |
31 |
锡拉库扎 |
Redhouse市中心 |
工人,项目经理 |
32 |
29 |
图表2 参与者基本特征
年龄 |
20-30岁 |
31-40岁 |
41-50岁 |
51岁以上 |
比例 |
27% |
39% |
22% |
12% |
工作时间 |
少于5年 |
5-10年 |
10-15年 |
超过15年 |
比例 |
52% |
29% |
11% |
8% |
职位 |
建筑工人 |
施工现场管理人员 |
项目经理 |
其他 |
比例 |
28% |
42% |
6% |
23% |
学历 |
高中及以下 |
大专 |
本科 |
研究生及以上 |
比例 |
26% |
12% |
51% |
11% |
四、比较分析
计算各变量下各测量指标的平均得分,然后根据平均得分进行分析。图2显示了结果。根据图二,美国建筑工人及相关管理人员具有良好的建筑垃圾最小化行为和意识。大多数人的得分高于3.5分,这意味着他们基本上属于“同意”的范畴。为了考虑到权重得分,我对当地一些建筑工人和项目经理进行了访谈,对调查数据进行了讨论。
在对计划行为理论的态度方面,美国建筑工人和项目经理在测量指标上的平均得分超过4分,表明“同意”的类别。五个衡量指标分别是:建筑垃圾最小化(AB1)、建筑垃圾最小化可以提升公司效益(AB2)、建筑垃圾最小化符合公司发展理念(AB3)、中国支持建筑垃圾最小化管理(AB4)、我有义务实施建筑垃圾最小化(AB5)。大多数美国建筑工人对减少建筑垃圾的行为持支持态度。
在主观范围上,得分表明美国政府的相关强制性法规和规范,相应的惩罚性措施,以及相关环境部门和机构的规则,对企业和企业的建筑垃圾最小化行为具有约束力。美国作为一个整体和美国建筑业具有很强的节能环保意识。美国客户也更关注建筑过程中的废物最小化,并考虑建筑物对环境的影响是否已被最小化。然而,同事、工人和领导在施工过程中对减少废物行为的影响和监督很弱。
由于缺乏适当的相关准则作为减少建筑废物行为的指引,建筑废物分类委员会的加权评分为2.02分,属于“不同意”类别。这表明美国对减少废物行为有严格的指导方针和强有力的法律法规。个人的最小化知识和技能得分为3.58分。公司的建筑废物管理条件及能力较佳,得分为4.33。
BI的得分为4.69,表明建筑工人和项目经理有强烈的减少废物的意愿。
实际行为的得分为3.88分,低于商业智能的得分,这表明实际实施废物最小化行为的人更少。
4.1中国建筑工人减少建筑废物的行为和意识
中国已经发布了具有自己的最小化技术的建筑垃圾最小化法规。然而,最小化管理仍然不令人满意,没有正确实施(Wu et al. 2015, 2017;Jin等,2017)。yuan和Sun(2016)认为,对最小化废物管理的态度对最小化行为的影响最大,其次是主观规范。相对而言,PBC的影响较小。在影响建筑垃圾最小化管理态度的各种因素中,最重要的因素是相关法律法规的有效性、法律制度、政府对施工过程的监督以及施工过程中工人和相关人员的减排意识(Pakpour et al. 2014)。Zhu和Li(2011)研究了
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